2018年5月

原标题:七旬爹爹月饼噎喉陷入昏迷

本报讯(记者刘璇 通讯员严睿 文芸)躺在病床上突然呼吸急促,老伴闻声赶来爹爹已经无法呼吸。医生判断是异物卡喉,紧急处理时从气管里掏出一块没咬碎的月饼。

78岁的王爹爹在武汉市第一医院疼痛科住院,前天晚饭后,他说想眯一会儿。老伴见爹爹睡了,就去卫生间洗碗,没想到爹爹突然气急,发出“喔喔”的声音,老伴闻声赶来,发现爹爹的脸色已经由红变紫,陷入昏迷。呼吸内科医生徐清紧急赶到,判断是误吞了异物,立即在床边做支气管镜,结果从气管里取出一小块碎月饼。老伴这才想起来,女儿头天送了一盒月饼,吃完饭后爹爹吵着要吃,她顺手就掰了一块给他,没想到险些酿成大祸。

“噎食窒息是造成老人死亡最常见的原因。”徐清解释,老人咽喉软骨松弛,身体敏感性下降,吃东西容易发生呛食而不自知,尤其是患有脑血管疾病的老人,吞咽功能受损,更容易出现误吸,王爹爹恰好是个脑梗患者。

徐清介绍,噎食造成窒息如果不能在4分钟内急救,会引起严重缺氧和心跳骤停死亡。一旦发生噎食,家人立即用手抠出口中残存的食物,拨打急救电话。然后站在患者背后,一手环抱,一手握拳对患者上腹部进行快速挤压。

他提醒,天气日渐转凉,老年人唾液分泌量减少,更容易发生噎食,类似月饼、汤圆、年糕、肉圆、花生等食物,最好不要当成孝心礼物送给长辈。老人食用月饼时,建议切成小块,同时配上茶饮。

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原标题:为什么有孩子后,老公上厕所次数明显增多?看完爆笑!

有了孩子以后,

你如(la)厕(shi)的次数

是不是明显增多了?

最近,一个爸爸的自述火了,他用亲身经历告诉大家:有了孩子后,我们拉的就不是屎,而是独处的自由!

“我想先回去拉屎。”

从培训班接了儿子,吃过午饭后,我异常痛苦地对孩子妈妈说。

看着儿子的一头乱发,我深知如果不在此刻先发制人,那接下来我就得带着孩子去剃头,洗剪吹,买面包,而孩子妈妈将可以率先回家,用她充了会员的账号了解最新的影视动态。

“你早上不是拉过了么?不急的话,要么先带孩子剃头。”孩子他妈提出了质疑。

“急的。”我异常严肃,“一个正常的人类,一天应该拉两泡屎。现在就是第二泡到来的时候。”

“啊!”孩子他妈突然面色一变,“我也突然想拉!你,你急不急?”

这种反击意图太明显了。我的绝地求生的账号已经急不可待,怎么可以示弱。“急!急!我说的比你早,肯定比你急!要么我先去拉屎,你带孩子去理发店?”

“你那么急,回到家怎么来得及!”孩子他妈迅速往我手里塞了一包纸,“快!快回到商场去!我还不急,正好和孩子在这里等!快点!你还要带孩子去剃头呢!”

“你渴望自由,但你的伴侣同样渴望。”

我装模作样地在商场的厕所里放了两个屁,并反思了一下作战失败的原因。

首先,先发制人当然很重要,但也不能太先。没有走出商场,就试图在家屎遁(就是用拉屎做借口离开),是很难成功的。一没天时,二没地利;

其次,对女人耍心机其实很难成功。如果一件事情女人不打算做,那她一定有办法让男人做。如果你不肯做,那她就会找别的男人。这绝对是一个真理;

最后,因为我“在商场拉过屎了”,我丧失了今天所有的屎遁机会。如果再次使用这个机会,孩子他妈可能会在家族群里说,孩子他爸今天好像拉肚子了,一天拉了三四次呢,然后我妈就会不间断地发来《腹泻的时候这十种东西千万不要吃!》,如果我置之不理还会打电话给我。

真是糟糕透了。

屎遁,是我们光明正大争取碎片化自由的唯一手段。

而我已经耗尽了一天珍贵的额度。

“要珍惜每一次拉屎的机会,要有的放‘屎’,做好充分预案。”

自从有了孩子后,我觉得拉屎是一件非常美妙的事。我和孩子妈妈心照不宣,用不断增加的次数和时长传递着共识。

我记得那是一个阳光明媚的午后,孩子正缠着我做手工,而过一会儿我们还得出门上课。该交的作业还没整理,衣服也没换,水杯也没带。

在我们家,带孩子这件事,往往有两个原则,一个是就近原则,谁离孩子近谁干;一个是主动原则,谁爱干谁干。当时间还比较充裕的时候,往往遵从就近原则。千万不要轻易挑战这个原则,否则你就会面对“不负责任”的大锅,一旦发到家族群,你的形象就一落千丈。

“XX,手边的事情都不管!家里的事情一点都不做!”

但那时我突然想拉屎。是真的想拉。

我带着手机跑到卫生间,把门一关,打开王者荣耀,度过了人生中美好的十五分钟。

当我打开门的时候,孩子背上了书包,带上了水杯,做好了手工,整装待发。孩子妈妈毫无怨言,美丽极了。

因为拉屎是大自然赋予人类的使命。你无论如何也不能责怪它。

如果孩子妈妈要拉屎,要我赶紧接棒默单词写书法下跳棋,我也只能感慨造物弄人,然后老老实实接替上去。我最多提醒说,看视频的声音轻一点,然后竖着耳朵从一集电视剧的片头听到片尾。

后来转念一想,我自己一盘王者荣耀的时间也省不到哪里去。

孩子妈妈问我,你怎么那么久?我反问,你怎么也那么久?

她说,我大便干燥。我赶紧说,我也是。

“自从有了孩子,爸妈就会觉得自己大便干燥,所以蹲马桶的时间会长一些。”

在孩子很小的时候,孩子他妈试图把孩子也往卫生间里赶:“把作业本给你爸去”,或者“去卫生间背给你爸听”。

我赶紧装作没玩手机的样子,险些把手机掉进马桶里。我一边拉屎一边听孩子背古诗,感觉进入了一个不可言述的世界。

后来我决定,要拉臭一点的屎。我吃了整整一天的荤菜,终于让儿子落荒而逃。

“妈妈,我要死在里头了!”

我用一次生化武器的代价,彻底宣告了自由空间的建立。

它和到了家门口的车、孩子睡觉后的夜一样,并列称为“成年人三大独处自由时刻”。当你关上门,你拥有一方天地,是这天地间的帝王;当你打开门时,你将回到真实的世界。

家里人都觉得我拉屎的次数更多了,拉屎的时间更长了。

其实,我拉的不是屎,是自由。

“每个人都渴望自由。如果没有绝对的自由,那就去争取相对的自由。”

一个背景声

“突然想再去拉一次。”

网友评论

小作作:老一辈说孩子睡了你也睡呀,别瞎折腾了。我真的想说,孩子睡了我就原地满血复活了,不皮一会怎么对的起孩子宝贵的睡眠。

苏苏段:孩子还没出世,我老公已经这样了。

同科豆:原来这么多年了孩子他爹每天多次上厕所是这个原因啊,我这是傻了多少年啊!!!很傻很天真!

Benjammy:还有一个自由时刻,就是周末回单位加班,这时间够创造一个新的世界了!

云淡:等孩子长大,你有充分时间拉屎,然而,你真的有可能拉不出了。

Ember:我们几个当妈的都说,像你这种还找个借口厕所里刷手机的爸爸少,理所当然坐在沙发上翘着腿打王者荣耀的多。

王丽慧:在孩子三岁前我拉屎我儿也是要搬个板凳进去陪着的。有时不小心栽倒在地我还要夹着尾巴把他扶起来。

岚晓:有了孩子以后,拉屎都得抱着他。

非焰:我躲在电脑显示器后面笑趴了。。。都不敢看对面同事的表情我们家连拉屎都要坐在我面前陪我聊天好么!

水心:哈哈,我儿子经常说,妈妈又在厕所。某次不经意看见儿子写的作文,我的爸爸妈妈,其中有一句就是,妈妈肠胃不好,经常上厕所,有时候很耽误事。

朱晟karen:其实孩子也一样。

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原标题:江西为吸引人才放大招:关键岗位、业绩突出的人才自主定薪

为了留住人才、吸引人才,江西放大招了!

10月12日上午,江西省人社厅开新闻发布会,出台《江西省人力资源社会保障厅深化人才发展体制机制改革若干措施》(以下简称《若干措施》)。

创业有补贴、养老有保障、政策降低门槛……

这里面还有哪些干货?

扩大用人单位引进人才自主权限

按照公开招聘的有关规定,省、市属事业单位可自主考核招聘引进博士毕业生,县属及以下事业单位可考核招聘全日制硕士毕业生,技工院校、职业院校可考核招聘中华技能大奖、全国技术能手和获得国家级职业技能竞赛活动前3名的优秀高技能人才。

博士及正高职称专业技术人才到省内事业单位工作,单位没有相应岗位空缺的,可为其申请特设岗位予以聘任。(责任单位:事业处,设区市人社局)

对有突出贡献的人才直接审定高级职称

全面下放高校、省属科研院所、国有大中型企业、三甲医院高级职称评审权,有条件的民营企业也可自主开展高级职称评审。将技术创新、成果转化、横向课题、决策咨询、公共服务以及所创造的经济效益、社会效益等纳入职称评价指标。对基层专业技术人才职称评审定向评价、定向使用。

对有突出贡献的专业技术人才,可直接审定高级职称。将企业任职经历作为高校工程类教师晋升高级专业技术资格的重要条件。

贯通技能人才与专业技术人才职业发展通道,取得职业资格证书的技工院校毕业生,可参加专业技术人才职称评聘;

中华技能大奖、全国技术能手获得者可直接审定为高级职称,取得工程技术类高级职称的专业技术人员可直接认定为高级技师;取得技师以上职业资格证书的专业技术人才可领办、创办技能大师工作室。

扩大行业或企业自主开展职业技能水平评价覆盖范围。(责任单位:专技处、职建处,设区市人社局)

关键岗位、业绩突出的人才自主定薪

高校、科研院所、医疗卫生机构等单位在核定单位绩效工资总量时给予倾斜。对引进高层次人才给予的一次性奖励补贴、对高层次人才发放的特殊薪酬等不纳入绩效工资总量。

用人单位可在核定的绩效工资总量内,自主确定单位内部各岗位基础性绩效工资和奖励性绩效工资的占比和标准。

对关键岗位、业绩突出的高层次人才可实行协议工资、项目工资、年薪制。

支持科技人员兼职兼薪、离岗创业。鼓励企业采取协议薪酬、持股分红等方式,试行年薪制和股权制、期权制。高校、科研院所、技工院校可设立流动岗位,吸引有创新实践经验的企业家、科研人员和高技能人才兼职。

每2年开展一次“赣鄱工匠”和“能工巧匠”评选活动,每次评选100名。各地要结合工作实际,定期开展相应的评选活动。(责任单位:工资处、劳动关系处、事业处、职建处、奖惩处,设区市人社局)

给有海外经历的“双高”人才自主定档补缴老保

对引进的高层次人才、高技能人才,未达到法定正常退休年龄的,可随所在用人单位参加相应的职工养老保险;

来赣前有省外、海外工作经历且未参加养老保险的,本人自愿,可办理一次性补缴曾在省外或海外工作期间的基本养老保险费,补缴基数可按办理补缴手续时全省上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%、200%、300%五个档次自愿选择,缴费比例为20%。(责任单位:养老处、省社保中心,设区市人社局)

重点培养百名国家级优秀人才,直定正高职称

实施百名杰出专业技术人才计划,从江西省百千万人才工程人选中选拔100名有实力进入国家级人才工程的优秀人才,进行重点培养,培养期为3年,入选者直接审定为正高级职称。

实施专业技术人才知识更新工程,到2020年,举办60个省级高级研修班,培训3000名急需紧缺的高层次人才,带动全省培训3万名中高级专业技术人才。资助省百千万人才工程人选外出研修,省百千万人才工程人选自入选后5年内资助外出研修1次。各地要相应建立政府特殊津贴制度和百千万人才工程梯队培养制度,分层级组织举办研修班和赴外研修活动。(责任单位:专技处,设区市人社局)

与风投公司合作设立人才发展基金

整合就业补助资金、创业担保贷款、人才专项经费等各类资金,设立人才发展基金,用于推动人才队伍建设和支持人才创新创业。

到2020年,省本级筹集人才发展基金35亿元,其中就业补助资金4.5亿元、创业担保贷款30亿元、人才专项经费0.5亿元。积极探索与风投和基金公司的合作,联合设立人才引导基金、天使基金、风险保证资金,撬动社会资本投入人才项目。(责任单位:厅人才办、专技处、职建处、省就业局、省创贷中心,设区市人社局)

“双高”人才创办小微企业给予贷款扶持

省厅每年遴选50个高层次人才、高技能人才创办科技型小微企业进行重点扶持,对贷款额度在100万元以内,可免除担保、反担保措施,直接给予贷款。

提供融资推介服务,对创业担保贷款扶持的人才创业项目,推介给合作金融机构开展信用贷款、知识产权质押贷款、股权质押贷款等类型的信贷融资,延长人才创业融资扶持链条。对获得天使投资、创业投资等风险投资的人才创业项目,强化跟踪服务,优先提供创业担保贷款扶持,吸引社会资本聚集。(责任单位:省创贷中心,设区市人社局)

获创业大赛奖项人才给予资助

对获得创业大赛奖项的人才项目给予资助,其中获得国家级大赛奖项的给予20万以下资助、省级大赛奖项的给予10万以下资助。评选100名有发展潜力和带头示范作用的初创企业人才,资助其参加高层次进修学习或交流考察。(责任单位:省就业局,设区市人社局)

留学生创业园最高一次性补助200万

吸引留学人员等各类人才创新创业,对符合条件的留学人员创业园和创业孵化基地最高可给予一次性补助200万元。到2020年,全省建设省级及以上创业孵化基地200家。(责任单位:省就业局、省专家中心,设区市人社局)

给予博士后创新实践基地10万元资助

鼓励支持中小型科技企业设站,符合条件的单位可先设站后授牌。给予每个新设博士后流动站、工作站、博士后创新实践基地10万元资助。鼓励设站单位扩大博士后招收规模,对申请进入人文社会科学领域或自然科学领域流动站以及工作站、博士后创新实践基地博士生研究人员,年龄可放宽到40周岁。鼓励在职博士到企业从事博士后研究。到2020年,力争全省建设各类博士后站300家。(责任单位:专技处,设区市人社局)

有疑问困难拨打12333

开展“互联网+人才服务”行动,建立网上办事大厅、手机APP、自助一体机、微信、短信等电子服务渠道,对服务人才的事项网上受理、网上办理、网上反馈、网上查询,实现人才服务向线上服务转变。设立“12333”人才工作服务专线,为人才在工作和生活方面遇到的困难和问题提供咨询服务。(责任单位:厅人才办、信息中心、省人才中心、省技工中心,设区市人社局)

政策落实不到位要问责

健全人才工作目标责任考核制度,建立以人才数量素质、人才成果贡献为主要内容的指标体系,引入第三方评估,强化人才工作考核。建立工作督查机制,对政策落实不力、服务不主动、不作为、慢作为的,及时问责处理。(责任单位:厅人才办,设区市人社局)

本文件与现有人才政策有重复、交叉的,按照“从优、从高、不重复”的原则执行。

来源:“江南都市报”微信公众号

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按照计划,国产大飞机C919将于明日(5月5日)上午在上海浦东机场首飞,这标志着中国距离加入大型客机俱乐部又近了一步。

今天,中国商飞官方正式公布了参与此次C919首飞的5名试飞员团队。其中包括1名机长、1名副驾驶、1名观察员与2名工程师。

国产化率远超预期

中国商飞2008年启动C919项目的目标非常明确,就是通过自主设计探索大型客机市场的游戏规则,并带动整个航空产业链的发展。

为了以最快速度达成这一目标,C919选择了“主制造商+供应商”的发展模式,一方面自主研发包括研制总要求设定、主要技术指标设计、飞机总体方案、制造总装、供应商管理、试验试飞、适航审定、客户服务等诸多方面的综合性工作,熟悉掌握大型客机的研制模式。另一方面,则利用外国供应商补齐国内工业领域的各种短板。

前一方面使我国拥有C919的自主知识产权,后一方面则锻炼了我国的大飞机各部件整合能力,为日后逐步实现子系统全国产打下了基础。

简而言之,C919的目的就是使中国尽快掌握“搭积木”的方法,至于积木块是否全部国产则并不是特别重要。

C919的生产、配套和组装涉及西安、成都、南昌、沈阳、上海等核心城市和周边地区的242家大中型企业、36所高校、数十万产业人员参与了研制,形成了初具规模的航空产业集群,其外还有几十家相关产业链企业参与其中。这无疑是比大飞机本身更为宝贵的财富。

目前来看,C919的国产化率已经远超预期。由于在研制过程中成功促使大多数外国供应商转让技术给中国企业,C919的子系统多数实现了本地化生产和改进研制,因此到2015年11月首架原型机出厂时,国产化率已经超过了60%,令专业人士十分惊喜。

业界公认的先进设计

C919项目之所以令人骄傲,最重要的一点就是其总体设计,包括气动外形和机体设计、计算、试验和制造,全部由中国自主完成,而且采用了最为先进的技术。

2010年,C919样机首次亮相珠海航展时,就给了世界航空工业界很大的冲击。该机搭载全球最先进之一的LEAP-1C发动机,机身使用大量先进复合材料,气动外形采用超临界机翼和弧形承载式风挡,还采用了全时全权限电传操纵系统。

因此,C919在先进性上完全可以比肩其所瞄准的主要竞争对手,也就是美国波音公司的波音737MAX型,以及欧洲空中客车公司的A320Neo型。

这三种飞机也是世界上仅有的装备LEAP-1C发动机的大型客机。由于C919设计晚,拥有后发优势,因此在很多领域追上、甚至赶超了原始设计有诸多缺陷的美欧机型。

例如,与波音737和A320相比,C919的碳排放量减少50%,燃油消耗低15%,座公里直接使用成本低10%。C919的液压系统更先进,座舱更宽、乘客乘坐更舒适,飞控系统更先进、自动化程度更高、飞行员培训时间也更短。

市场定位准确,竞争风险较小

一款大型客机要想获得成功,不仅要具备先进性,符合市场定位、具有性价比优势有时甚至更为重要。在这方面,C919也足够令人放心。

C919瞄准了目前民航市场中最大的一块:170座级窄体干线中程客机。这是全世界保有量最高、最畅销的机型,也是中国国内航空公司绝大部分航线的执行机型。

据空客公司估算,未来20年该机客机将占所有新面世飞机的近70%;波音公司则预计,同期内该类型飞机的全球需求将达到26730架,中国市场将需要约7200架该级客机来满足不断增长的需求。

目前这类客机的代表,就是之前提到的波音737系列和空客A320系列,两种飞机是目前世界上保有量最大的两款飞机,占据了中国国内航空公司机队70%的份额。

然而这两种飞机都是上世纪所设计的机型,波音737型更是早在1967年便已首飞,至今已经陈旧,亟待更新换代。C919凭借其先进的整体设计和价格优势,有望借此良机从中争取到很大一块蛋糕。

截至目前,C919已经获得了517架订单,加上意向订单更是超过了600架,包括23家客户。根据波音和空客公司的经验,一架新飞机销售的盈亏点在300至400架之间。

据此估算,C919还未量产就已经实现了盈利,而其最终销量至少可以达到2000架以上。即使欧美出于各种原因拒绝给予C919认证资格,仅凭国内市场需求,C919也足可以获得很大发展。

借鸡生蛋,弯道超车

值得注意的是,国际上对于中国发展大飞机的事业始终是既冷嘲热讽,又时刻保持警惕,一面强调中国尚未自主研发航空发动机,一面也不得不肯定C919首飞是一个巨大的成就。

为C919提供轮子、刹车和飞行控制系统的美国霍尼韦尔(Honeywell)公司亚太区总裁林世伟(Steven Lien)就表示,中国商飞学得很快。“在效率方面,第一版飞机也许会稍微落后,但中国商飞正在采取一切必要行动,投资于技术。长期而言,它的竞争力会与西方的任何公司一样强。”

C919的竞争对手波音和空客公司在公开场合都淡化中国商飞即将带来挑战的可能性,但在私下都承认,即便C919要在中国以外赢得客户尚需时日,也不能忽视中国的雄心。

可以预见,中国大飞机产业将在引进外国技术的基础上消化创新,最终具备研制出完全国产化的中国标准大飞机的能力。以中国所具备的工业体系规模之大、体系之齐全,以及工业水平和国内科研水平的不断提升,可以想见这一天并不会遥远。

资料来源:人民网、新华网、央视新闻、参考消息网、中青在线等

撰文/袁野 编辑/黄帅

特朗普上任两周签8条行政命令

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原标题:香港高校学生会阻挠内地生参选,扬言为防止学生会被“染红”

[环球时报综合报道]尽管香港中文大学最终拆除“港独”横幅,但在少数人操弄下,一些高校学生会仍暗地散布针对内地生的仇恨。

多所院校的新一届学生会正在招人。据香港《文汇报》24日报道,被指与“港独”团体“香港民族党”过从甚密的城市大学学生会会长陈岳霖日前在脸书称,招聘活动只有两三个香港本地生参与,其他都是内地生,因此要防止学生会被“染红”。他虽然辩解自己“并非想散播仇恨”,但同时又声称一旦由内地生当选就是学生会的“末日”,更扬言“如果连硕果仅存的大专学界都守护不了,更遑论改变香港”。文末,陈岳霖称,如果大家不想见到城大学生领袖讲普通话,香港学生就要参与。教育大学学生会也声称“院校自主渐被中共入侵”,“外忧内患”之际,“必须变得更强大去守护我们的家”。

这不是香港高校学生会第一次在参选问题上歧视内地学生。2015年,内地学生叶璐珊参加香港大学学生会竞选时,就曾受到多方打探与“起底”,要求她必须交代“政治背景”。香港教育政策关注社主席张民炳在受访时强调,香港本身就是中国的一部分,批评有关人的言论荒谬。而且既然是学生会选举,符合资格的同学即可参选。他还说,从内地来港读书的学生有志服务同学,大家应该欣赏,但陈岳霖针对他人背景单方面判断内地生参选是“失败”,“他应该反思,为何吸引不了香港学生参选学生会”。(叶蓝)

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